3 | 项目实施方案 | 4 |
根据本项目的实际情况,各投标人针对环卫清扫、保洁服务方案(包含但不限于作业区域的作业内容、作业时间、作业人员安排、作业方法、各类作业项目实施方案、自检保障措施等要素),方案可操作性、设置合理性进行综合评分: 1)方案详细、具体,可行性、可操作性强得4分; 2)方案详细、具体,但可行性、可操作性较强得2分; 3)方案欠缺完善且欠缺可行性得1分; 4)方案差或没有提供方案得0分。 |
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5 | 各项质量保障措施、服务承诺和针对本项目的特色服务说明 | 4 |
根据各投标人针对本项目的实际情况,提出的各项质量保障措施、服务承诺和特色服务说明进行综合评分: 1)质量保障措施到位、服务承诺和特色服务说明具体、切合实际可操作性强,得4分。 2)质量保障措施到位、服务承诺和特色服务说明较详细、切合实际可操作性较强,得2分。 3)质量保障措施不到位、服务承诺和特色服务说明简单、欠缺可操作性,得1分。 4)方案差或没有提供方案得0分。 |
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11 | 安全生产和汛期作业安全管理方案 | 3 |
根据各投标人针对本项目编制的安全生产管理制度及汛期作业安全管理方案进行综合评分: 1)具有有效的安全生产许可证且制度、方案详细、针对性强,能很好的满足项目要求的得3 分; 2)制度、方案较详细、针对性较强,基本满足项目要求的得2 分; 3)制度、方案欠缺完善,可行性较差的得1分; 4)制度、方案差或没有提供方案得0分。 (提供相关证明材料并加盖投标人公章) |
更正为:
3 | 项目实施方案 | 5 |
根据本项目的实际情况,各投标人针对环卫清扫、保洁服务方案(包含但不限于作业区域的作业内容、作业时间、作业人员安排、作业方法、各类作业项目实施方案、自检保障措施等要素),方案可操作性、设置合理性进行综合评分: 1)方案详细、具体,可行性、可操作性强得5分; 2)方案详细、具体,但可行性、可操作性较强得3分; 3)方案欠缺完善且欠缺可行性得1分; 4)方案差或没有提供方案得0分。 |
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5 | 各项质量保障措施、服务承诺和针对本项目的特色服务说明 | 5 |
根据各投标人针对本项目的实际情况,提出的各项质量保障措施、服务承诺和特色服务说明进行综合评分: 1)质量保障措施到位、服务承诺和特色服务说明具体、切合实际可操作性强,得5分。 2)质量保障措施到位、服务承诺和特色服务说明较详细、切合实际可操作性较强,得3分。 3)质量保障措施不到位、服务承诺和特色服务说明简单、欠缺可操作性,得1分。 4)方案差或没有提供方案得0分。 |
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11 | 安全生产和汛期作业安全管理方案 | 6 |
根据各投标人针对本项目编制的安全生产管理制度及汛期作业安全管理方案进行综合评分: 1)具有有效的安全生产许可证且制度、方案详细、针对性强,能很好的满足项目要求的得6 分; 2)制度、方案较详细、针对性较强,基本满足项目要求的得3 分; 3)制度、方案欠缺完善,可行性较差的得1分; 4)制度、方案差或没有提供方案得0分。 (提供相关证明材料并加盖投标人公章) |
(2)原商务部分评分标准为:
6 | 投入本项目项目经理的情况 | 4 |
投入本项目的项目经理40周岁或以下,在此基础上符合以下条件可得分: ①全日制本科或以上学历证书; ②市级或以上环卫协会颁发的清洁环卫项目经理证书; ③政府部门颁发的“优秀城市美容师”荣誉证书; ④具有“高级公共卫生管理师”证书; 【项目经理具有以上资质及荣誉证书每提供一个得1分,以上累计最高得4分。提供上述人员的证书证明材料及本项目招标公告发布当月往前顺推6个月的任意一个月(含招标公告发布当月)在投标人单位或其分支机构购买社保证明复印件,不提供社保不得分。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章,否则不得分。】 |
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7 | 投入本项目主要管理人员的情况 | 9 |
1、项目主管40周岁或以下,在此基础上具有:①政府部门颁发的“特种设备安全管理人员和作业人员证书(A类)”;②人社部门颁发的有害生物防制员职业资格证;③政府部门颁发的“优秀城市美容师”荣誉证书;④市级或以上环卫协会颁发的垃圾分类项目经理证书。 项目主管具有以上资质及荣誉证书每提供一个得0.5分,以上累计最高得2分。 2、保洁班长具有:①市级或以上环卫协会颁发的环卫高级管理师证书;②高级道路清扫保洁师;③政府部门颁发的“优秀城市美容师”荣誉证书;④具有普通船员证书。 保洁班长具有以上资质及荣誉证书每提供一个得0.5分,以上累计最高得2分。 3、安全管理员:①具有应急管理局颁发的“高处作业”或“高空作业”特种作业操作证;②政府部门颁发的“安全员C证”;③具有中级消防设施操作员培训合格结业证书; 安全管理员具有以上资质及荣誉证书每提供一个得1分,以上累计最高得3分。 4、一线保洁员:具有保洁员上岗证的,每提供一个得0.4分,以上累计最高得2分。 以上人员不重复计分。 【注:提供上述人员的证书证明材料及本项目招标公告发布当月往前顺推6个月的任意一个月(含招标公告发布当月)在投标人单位或其分支机构购买社保证明复印件,不提供社保不得分。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章,否则不得分。】 |
6 | 投入本项目项目经理的情况 | 3 |
投入本项目的项目经理符合以下条件可得分: ①全日制本科或以上学历证书; ②市级或以上环卫协会颁发的清洁环卫项目经理证书; ③政府部门颁发的“优秀城市美容师”荣誉证书; 【项目经理具有以上资质及荣誉证书每提供一个得1分,以上累计最高得3分。提供上述人员的证书证明材料及本项目招标公告发布当月往前顺推6个月的任意一个月(含招标公告发布当月)在投标人单位或其分支机构购买社保证明复印件,不提供社保不得分。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章,否则不得分。】 |
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7 | 投入本项目主要管理人员的情况 | 5 |
1、项目主管具有:①政府部门颁发的“特种设备安全管理人员和作业人员证书(A类)”;②政府部门颁发的“优秀城市美容师”荣誉证书。 项目主管具有以上资质及荣誉证书每提供一个得1分,以上累计最高得2分。 2、保洁班长具有政府部门颁发的“优秀城市美容师”或“城市市容环卫先进个人”荣誉证书。 保洁班长具有以上资质及荣誉证书提供得1分,以上累计最高得1分。 3、安全管理员:具有应急管理局颁发的“高处作业”或“高空作业”特种作业操作证; 安全管理员具有以上资质及荣誉证书提供得1分,以上累计最高得1分。 4、一线保洁员:获得县、区级或以上行政部门授予的“环卫先进工作者”或“优秀环卫工人”或“城市美容师”或“城市市容环卫先进个人”等相关称号的,每提供一个得0.5分,以上累计最高得1分。 以上人员不重复计分。 【注:提供上述人员的证书证明材料及本项目招标公告发布当月往前顺推6个月的任意一个月(含招标公告发布当月)在投标人单位或其分支机构购买社保证明复印件,不提供社保不得分。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章,否则不得分。】 |